“博”采众长，朋辈同行——湖南大学博士创新论坛：法学生就业选择及职业规划

2023年5月26日晚，博士创新论坛在法学院模拟法庭举行，本次论坛由我校党委研究生工作部主办，校研究生会、法学院研究生会承办。湖南大学法学院博士研究生黎林作了主题为“法学生就业选择及职业规划”的精彩讲座。

首先，黎林博士以自身的学习工作经历为引入，在学习经历上，黎林博士分享了其由一开始计划以政保最后到以学术方式保研转变的原因--基于对法学的追求和热爱。黎林博士以其在方正证券投资银行部全职实习8个月和在碧桂园集团任法务负责人的工作经历为展开，谈到在地产行业的实习经历让其熟悉地产业务，在400多人的法务团队，自身法律实务能力也得以进一步提升。证券公司的实习经历让其萌生了进一步拓宽财务、会计方面知识的想法，由此黎林博士经过学习通过了CPA和保荐代表人考试。丰富的学生工作和实习经历，也让黎林博士的就业想法经历了由高校辅导员、券商、地产法务到公务员的转变。

接着，黎林博士通过对不同职业侧面的分析，指出公司法务、律师、高校、复核人才和公务员的各自优劣势和职业特性。他分析到公司法务的相对优势是前期收入有保障、职业约束少和自由度高等，劣势是非核心生产部门、处于边缘地位，具有专业性和业务性的职业特性；律师的相对优势是自由灵活、收入和职业上限高，劣势是二八定律明显、性格要求高和压力大，具有专业性和社会性的职业特性；高校的相对优势是实现法治理想、社会地位和生活品质高，劣势是门槛高和考核压力大，具有任职资格要求较高和家庭事业双重压力的职业特性；复核人才的相对优势是收入高、不可替代和社会地位较高，劣势是门槛高、政策行业影响大，具有重实习经历、鱼龙混杂的职业特性；公务员的优势是稳定，劣势是压力大。具有政治、规矩和择岗意识的职业特性。

在分析完不同职业的侧面后，黎林博士分享了关于学习就业感触。他谈到了五点感触：第一，学习永远是第一位的。专业知识是职业能力的基础，要学以致用，培养问题意识，打造自我核心竞争力。第二，明确的目标意识。要认识自己，暂定目标；同时要好阶段性评估，活在当下，最后要保持冷静，不要在有情绪时轻易做决定。第三，选择与努力。努力是选择的基础，不同的人生阶段会有不同的选择。第四，体制内与体制外没有优劣势之分。只是环境、氛围和形式等不一样，处理问题方式、方法大体是相同。第五，平台很重要。职业初期跟对平台，可以接触前沿，开阔眼界。

最后，黎林博士从前期准备、笔试到面试三个环节分享了其公考经验。他提到，在前期准备阶段需要有良好的目标心态、选好岗位和敢于多尝试。对于行测，采取的是分阶段学习，阶段一是听课+分模块；阶段二是把握基本盘，抓稳言语、判断和资料分析；阶段三是每天做好真题卷，适应考试节奏；阶段四是总结+拔高。黎林博士谈到要重视申论的学习，保证学习时间，注重规范表达积累，多动笔。对于面试技巧，黎林博士分享到要培养公务员思维，言之有物，紧跟热点，注重条理性，多加练习。同时也要避开面试常见坑点。

在交流环节，大家积极提问，黎林博士对同学们关于如何在众多事务中聚集精力学习以及职业选择动因等问题进行了细致的解答。本次博士创新论坛为同学们的就业选择和职业规划提供了很多思路和经验参考，干货满满。本次博士创新论坛在热烈的掌声中圆满结束。