各位同事晚上好！首先我想问大家几个问题：来大理开年会你们开不开心？（开心!）现在累不累？（累!）明年此时还想不想去更远的地方休更长的年会假期？（想!）OK！听到你们的答案，我觉得不虚此行了，至少让我再一次确信：疲惫躯体是放飞灵魂的最好办法。来大理之前，我想过，是不是写一份书面的发言稿，以免到会上不知道讲什么。但由于本人历来懒散，因此一直未能动手，对于在年会上跟大家分享点什么感受也没有清晰的想法。刚才听了伟平的年终工作报告以及各位同事的年终述职后，忽然有很多话语涌上心头，要在这一吐为快。此时此刻，我最想说的是“感谢”，感谢大家过去一年对麓邻做出的奉献，感谢大家过去一年对我本人的包容与支持。过去的一年，大家都辛苦了！我们怎么看待麓邻去年的工作、怎么描述麓邻来年的愿景？趁着酒意，我谈几点看法，不对之处请大家批评，觉得有道理的地方望予共勉。
一、我们要自信从容，志存高远。
我们要相信麓邻的业务开拓能力。2017年，麓邻所在成立的第一个年头，我们在民商事争议解决领域实现了两个全覆盖，一是承接的诉讼案件实现了法院审级的全覆盖，我们代理的诉讼案件的审理法院覆盖了基层法院、中级法院、高级法院与最高法院四级法院，既有复杂疑难的一审、二审案件，也有涉及人数众多的再审案件；二是承接的案件实现了标的金额的全覆盖，我们所承接的诉讼案件及仲裁案件的标的涵盖了几万元、几十万元、几百万元、几千万元、几亿元到十几亿元等各种不同层级的金额，全年所承接的案件的标的金额累计达三十多亿元。
我们要相信邻的业务承办能力。我们所承办的诉讼、仲裁案件达一百五十余件，百分之九十八以上实现了委托人的委托目的。
我们要相信麓邻人的团队协作能力。麓邻所人员较少，但具有极强的凝聚力与团队精神，有着投入上十万元购买安装的业务协同信息平台，任河时候我们都不是一个人在战斗，我们真正实现了一体化作战，这也是我们在外承接、承办业务的底气之所在。
我们要相信麓邻的成长活力。过去的一年我们除了在争议解决、企业常年法律顾问服务等传统领域取得了不错的成绩外，还成功地进入了债券发行等资本市场非诉法律服务领域,2018年有望实现诉讼与非诉两大块业务齐头并进、平衡发展的态势。凭借以上几点，我想我们每个麓邻人都可以对麓邻有足够的信心，对自己的职业发展有足够的信心，我们要在工作与生活中把我们的自信展现出来，无论遇到任何事情，都要有大将风范，坦然待之。这样才能给客户、给家人、给关心和支持麓邻的各界好友以安全感、信赖感。但是，我们不能盲目地自信，不能满足于当下的一点小成绩，要志存高远，我们要把目光投向一流律所特别是红圈所，要清醒地认识到，与它们相比，我们麓邻人在职业素养、业务种类、客户层次、人均创收能力以及眼界格局上还相差基远，我们一定要不甘人后，积极进取。
二、我们要严于律己，自强不息。
麓邻所是一个年轻的律师事务所，我们麓邻人是一个年轻的职业团队。因为年轻，我们有旺盛的精力，有舍我其谁的拼搏精神，但正因为年轻，我们在执业经验上还有所欠缺，在市场认可度上还需大力提升，这都是麓邻所更上一层楼必须跨越的障碍。因此，我们若想在2018年能取得更好的成绩，需要我们这个年轻团队的每一个成员都能严格地要求自己。
在生活上，我们要养成良好的生活习惯。要注意个人的仪容、着装与谈吐，要注意待人接物的细节。我经常在所里跟大家讲，律师是为客户处理大事情的，事情之大有时关乎客户的身家性命，因此，若你是一个邋遢的人，是一个随心所欲不守规矩的人，是一个夸夸其谈而让人不知所云的人，那你让人家客户怎么能够信任你？怎么放心把对自己那么重要的事情交给你去办？因此，我希望大家以后在个人的仪容、着装与谈吐方面多加注意，希望大家养成良好的时间观念，希望大家以后能更加自觉地维护所里公共区间的整洁，希望大家以后能让自己的办公室经常保持窗明几净。
在工作上，我们要养成良好的学习习惯以及工作习惯。我们麓邻所致力于成为“优质的法律服务提供机构、优秀的法律职业发展平台”，这首先取决于我们麓邻人自己够不够优秀。怎么能让自己变得优秀或者说是更优秀？唯学习与实践而无它也。我们麓邻虽不大，但只要是大家想买的书，可以直接去杨妍那里报书名，由所里出资购买；只要是大家想参加的各项职业资格考试，只要大家能通过，费用均由所里报销；只要是大家想参加的职业培训，所里均愿意出资供大家去培训。然而，过去的一年里，我发现大家都不是怎么爱学习，均缺乏主动学习的意识，所里买了那么多书，我很少看到有人在翻阅：所里那么多年轻人，我很少遇到你们来跟我探讨专业问题：所里的公众号，基本上没人写过专业小文章在上面发表。对于律师来说最重要的写作与语言表达这两项能力，我感受不到大家下工夫提升的热情。我希望大家在2018年能有所改变，要主动地去学，虚心地去学，带着热情去学，争取在专业素养上更进一步，能承担更重的担子。在工作习惯上，我们有些年轻的同事办事喜欢拖拉，不能做到当日事当日了；有些同事没养成案件信息及时跟团队成员反馈、及时跟客户反馈的习惯，导致有时团队工作不能同步，有时让客户产生误会；有些同事碰了钉子、犯了错误不能及时总结经验、反思教训，导致有些工作失误重复发生。我希望大家在2018年能更严格地要求自己，改掉这些不良的工作习惯，以成为更好的自己。
在眼界与情怀上，我们要有更大的格局与抱负。一个人或一个单位的眼界与情怀决定了这个人或这个单位能走多远，因此，我们一定要对自己、对麓邻树立高的标准，不要因为收入上过得去而随遇而安，不要因为工作上有点小成绩而沾沾自喜，我们要拿出自己的精气神来，开拓出更加广阔的职业天地。天行健，君子以自强不息。我相信只要我们每个人都能以严于律己、自强不息的姿态面对工作与生活，麓邻所一定会越来越好，麓邻人一定会越来越好！
三、我们要健康地生活，诗意般地生活。
我们要把强制健身制度作为立所之基确定下来。任何职业，拼到最后，拼的都是身体；任何人生，病态的人不会体验到美妙的人生乐趣。因此，我们在强调努力工作的同时，亦要注重健康生活。
我们要学会自我减压，在骨感的现实中抽象生活的美好。为什么我们要将年会开到这彩云之南来，开到这风花雪月的地方来，我就是想让大家能把令人焦虑、疲惫的生活元素暂时抛在脑后，让大家在这美丽的苍山洱海之间感受到远方的诗意。我希望大家在今后的日子里，不要被焦虑、疲惫、迷茫、彷徨、无奈等无所不在的生活元素打垮，要时刻记得，人生的乐趣在于其不确定性，眼下的焦虑、疲惫、迷茫、彷徨、无奈，在明天也许是惊喜、轻松、清晰与坚定：要时刻记得，工作是为了生活，不要因为工作而出卖生活，不要因为工作而践踏生活。
最后，祝各位麓邻小伙伴在大理继续喝好玩好，并提前祝大家新年快乐，阖家幸福安康！
作者简介：罗霖，男，湖南大学2005级民商法专业研究生，曾评为长沙市十佳法官，现为麓邻律所顾问。
