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法学院人事干事岗位校内招聘公告
2017-09-12 17:50:04
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一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考察和择优聘用的办法进行。

 

二、岗位职责

1.负责起草本岗位总结、计划及相关申报材料;负责相关资料整理与归档工作。

  2.协助分管院领导做好人才引进、职称评定、岗位聘任、岗位考核、劳动纪律、薪酬发放等人事管理工作;

3.负责各类人才计划与人才奖励申报的组织工作;

4.负责办理学院教职工调配和离退休手续;

5.负责做好离退休老同志活动安排的组织工作;

  6.完成学院领导交办的任务。

 

三、招聘岗位及应聘条件

1.全日制本科及以上学历;

2.形象气质佳,具备良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的学习和抗压能力,有较强的责任意识、大局意识和创新意识;

3.有相关工作经验者优先;

 

四、招聘程序

1.应聘报名。满足应聘条件者请填写《管理岗位招聘报名表》,将相关材料(身份证、大学起点学历学位证、技能证明等其他材料)的影印件一并发至联系人邮箱。纸质材料请于面试时交招聘工作人员。应聘申请受理截止日期为2017922日。

2. 面试.

3.审批、签订聘用合同。

五、其他事项

1.限招校内教师及管理人员。

2.申请者请按通知中所列联系方式提交应聘申请或咨询相关事宜。

3.招聘过程中,如发现应聘者有材料不实或其他违规现象的,将终止其参与竞聘的资格。

4.联系人:杨老师 电话:0731-88821710        邮箱: 5192968@qq.com                           

 管理岗位招聘报名表.doc

 

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